广告位

福建南安:政商工作“有尺度” 惠企助企“无疫时”——南安市建立干部服务企业“三员”常态化制度

近日,福建省南安市出台《干部常态化挂钩服务企业工作方案》,在总结疫情防控开展以来选派干部兼任企业复工复产网格员、服务员、指导员“三员”做法基础上,进一步丰富服务内涵,持续优化营商环境,推动全方位高质量发展超越。

福建南安:政商工作“有尺度” 惠企助企“无疫时”
——南安市建立干部服务企业“三员”常态化制度

福建省南安市委组织部 傅清育

目前各项防控工作逐步转入了常态化制度化阶段。近日,福建省南安市出台《干部常态化挂钩服务企业工作方案》,在总结疫情防控开展以来选派干部兼任企业复工复产网格员、服务员、指导员“三员”做法基础上,进一步丰富服务内涵,持续优化营商环境,推动全方位高质量发展超越。

《方案》要求,在全市范围内重点选派政治素质好、大局意识强、服务热情高、熟悉经济工作的市直科级干部、优秀年轻干部和业务骨干,常态化服务900余家规模以上企业,切实发挥好“三员”作用。一是惠企措施“宣传员”。入企开展各级各类惠企政策宣传解读,推动各级支持实体经济各项减税降费政策落实落细落地,帮助企业降低融资、用电、物流、用工及制度性交易成本,并对企业承担的不合理税费,督促相关部门依法依规降低或取消。二是协调问题“服务员”。及时跟踪收集企业在生产、销售、市场、资金、订单、原辅材料、物流运输等方面情况,集中精力帮助企业协调解决融资需求、人才引进、用工用电和相关手续办理等困难问题,对企业问题和诉求实现“收集—报告—分办—协调—反馈”的闭环管理。三是党建引领“指导员”。坚持以高质量党建引领企业高质量发展,充分发挥企业党建引领作用,指导企业做好“安全生产月”、普法宣传、生态环境保护、文明城市建设等阶段性中心任务,努力构建政企协力共同推进各项社会事业发展的良好格局。

《方案》提出,要建立市级协调、分级协调和销号督办“三大机制”,要求各挂钩服务干部原则上每月入企两次,不走过场、不做表明文章,切实当好服务企业“三员”。同时,要严格遵守各项工作制度和规矩纪律,不增加企业负担,以务实的工作作风、良好的工作形象联系企业、服务企业、取信企业,切实营造新时代“亲”“清”政商关系。

来源:《农村青年》融媒体中心
终审:蔺玉红
审校:李志国  刘朱婴
编辑:何召霞

作者: 农村青年

为您推荐

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部