环境优 人才聚 事业兴 云南镇雄：“精准服务”激活乡村振兴“人才引擎”

环境优 人才聚 事业兴
云南镇雄：“精准服务”激活乡村振兴“人才引擎”

文/云南省昭通市镇雄县委组织部  李德健

“乡村振兴，关键要人才振兴”。2021年以来，云南省镇雄县坚持以人才振兴赋能乡村振兴，深入实施人才助推乡村振兴战略，着力在政策环境、载体环境、服务环境等方面下功夫，以“精准服务”引导各类人才向基层一线聚集，为推动乡村振兴提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

筑牢“爱才敬才”的政策环境

“感谢党和政府的好政策，让我有机会为家乡发展‘添砖加瓦’。我将在这片广阔的天地奉献自己的青春和汗水……”雷素英是云南省镇雄县公开选聘到基层一线全面推进乡村振兴的高校毕业生，目前正在为振兴家乡而不懈奋斗。

为引导更多人才服务基层，云南省镇雄县深入实施“百名大学生进乡村”项目，通过公开招聘等方式，选聘262名高校毕业生到基层一线全面推进乡村振兴，切实为基层一线注入“源头活水”。大力实施人才回引计划，重点从外出务工、经商、求学人员或复员退伍军人、乡贤等有乡土情结的群体中挖掘人才，鼓励他们返乡创业或者回乡担任村（社区）干部，村级换届186人返乡到村任职，带领群众发家致富，筑牢乡村振兴“主心骨”。

同时，牢固树立“筑巢引凤”思维，着眼“滇川黔结合部区域中心城市”的定位，扎实推进景观绿化、学校医院、公园广场、车站、市场等公共服务配套设施建设，成功创建“全国卫生县城”“全省文明城市”，为各类人才创造良好的条件和氛围，让各类优秀人才愿意来、留得下。2020年以来，通过人才定期招聘、紧缺人才招聘、特殊人才招聘等方式，招聘优秀紧缺人才31人，卫健系统专项招聘138人，教育系统专项招聘2669人，引进硕士研究生以上学历教育、医疗人才20余人。

创造“有位有为”的载体环境

“现在，老百姓家家都有产业，每年都有不错的收入，再也不用奔波到外地务工了，看到他们都过上了幸福的日子，感到前期所有的辛苦和付出都是值得的……”看到郁郁葱葱的竹林，云南省昭通市“鲲鹏计划”人选、镇雄县“名家”王宁脸上洋溢着幸福的笑容。回首过往，杉树乡竹产业实现从无到有、从小到大的转变，人民群众发展竹产业实现了从散到统、从贫到富裕的转变，“我的存款在山上”也成了杉树乡人民的骄傲语言。

王宁是云南省镇雄县专家人才联系服务基层的一个缩影。为引育各类人才带动产业发展，助力乡村振兴，云南省镇雄县探索建立专家人才联系服务基层工作机制，将农、林、水领域科技人才及教育、卫生、企业等领域优秀人才挂联到相应学校、医院、企业、重点项目、产业基地和农民专业合作社等，对口开展指导、培训和服务。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，围绕省委“万名人才兴万村”行动，按照“因村定需、按需选人、注重实效”原则，整合县内各类人才资源，共选派262名专家人才到农村基层一线，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”重点内容施展才华、各尽其能、建功立业。2021年以来，全县各类专家人才进入田间地头，开展技术指导、人才培训等活动750余次，组织开展“送技、送教、送医、送岗位”下乡活动2500余次，真正让各类专家人才把自己的才学倾注到镇雄高质量跨越发展的创新实践中。

同时，该县还积极推进村民议事委员会建设，将离退休干部、“两代表一委员”、致富带头人、复转军人、回乡大中专毕业生、返乡创业人员等推选为“村（居）民发展议事委员会”成员，围绕强化党建引领、服务乡村治理、促进产业发展、维护社会稳定等主动作为，进一步创新基层社会治理，引领乡村振兴。截至目前，全县共成立发展议事委员会937个，共开展议事活动1200余次，共收集群众意见建议1540余条，解决基层治理难点、痛点、堵点问题3800余个。

优化“栓心留人”的服务环境

“人才公寓设备设施配备齐全，拎包入住，舒适的环境，贴心的服务，让我感受到了家的温馨，从此我在异乡也有‘家’了！……”云南省镇雄县用心用情的人才服务保障让他乡就业的胡大恒备感欣慰。

为让各类专家人才安心安业，云南省镇雄县坚持“拴心留人”，主动实施人才保障工程，不断完善人才关怀机制，对有突出贡献、有显著成绩的优秀人才，在政治待遇、经济待遇和生活待遇方面，给予优惠和倾斜，予以与他们所作贡献相当的报酬和地位，让他们的价值得到充分体现，得到全社会尊重。积极争取资金支持，全力打造人才公寓，营造人才宜居宜业环境，破解人才阶段性住房难题全力做好人才服务保障，为引进人才提供温馨之家，让全县各类专家人才安心奉献。建立定期走访制度，主动上门通过交心谈心、调研走访等方式，着力解决他们最关心、最迫切需要解决的问题，让他们安心工作在一线、真情服务在一线、建功立业在一线。截至目前，共帮助全县各类人才解决实际困难150余个。

同时，该县还积极开展“名家、名师、名医”和县委联系专家人才评选，积极申报省市相关人才评选，全力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，切实提高人才知名度，激励各类人才在经济社会发展中建功立业。截止目前，全县共评选“三名”人才72人、县委联系专家25人，被评选为市委联系专家2人、市级“名家”2人、市“鲲鹏计划”人选4人，省级“云岭技能大师”“云岭技能工匠”“万人计划”首席技师各1人。

来源：《农村青年》融媒体中心

终审：蔺玉红
审校：李志国  刘朱婴
编辑：何召霞