九寨沟县坚持“一定、二帮、三查、三落实”抓实抓细驻村帮扶工作

九寨沟县坚持“一定、二帮、三查、三落实”抓实抓细驻村帮扶工作

文/九寨沟县委组织部 冷月 董沙沙

四川省九寨沟县深入贯彻落实中央、省委、州委及县委关于驻村帮扶工作的安排部署，坚持“一定、二帮、三查、三落实”，抓实抓细驻村帮扶各个环节，为高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接工作筑牢坚实基础。

“一定”细责任明要求。坚持帮扶政策总体稳定，严格落实“四个不摘”工作要求，每季度召开驻村工作队座谈会，安排部署10项驻村帮扶重点工作任务，在明确推进“四项职责任务”基础上，以“一季度一清单”压紧压实驻村帮扶力量在筹办省文旅大会、全国文明城市创建、疫情防控等重点工作中的职责任务，指明工作方向，铆紧责任链条。

“二帮”转角色提能力。完善建立乡村双向帮带机制，坚持转角色和提能力齐发力，缩短适应过渡期，明确驻村工作队职责定位。一方面，落实乡镇班子成员、乡镇驻村领导、帮扶部门责任人帮带新任驻村工作队，指导驻村工作队在基层党建、发展壮大村级集体经济、维护乡村和谐稳定、乡村生态建设等方面的作用发挥，推动驻村工作队履职尽责。另一方面，落实村党组织书记、村“两委”干部帮带驻村工作队，帮助驻村工作队适应从机关干部身份到农村干部身份的转变，常态化驻村走访群众、了解村情、厘清思路、化解矛盾。目前，全县结成帮带对子140个，有效发挥支持和帮助作用，切实提升驻村工作队适应新环境、干出新成效的能力。

“三查”转作风促实效。严实驻村工作队管理要求，突出查思想认识、在岗履职、制度执行，盯紧驻村工作重点难点，坚持问题导向，以实际成效取信于民。查思想认识，落实乡镇党委和派员单位主要负责人分别与驻村工作队员开展谈心谈话65场次，驻村工作队每季度以书面、电话、会议的方式报告一次思想、工作和学习情况44次，动态掌握思想情况，拧紧思想“开关”。查在岗履职，坚持围绕县委重点任务，由县委组织部牵头，开展驻村工作队在岗情况随机抽查3次、定位核查4次，主要领导和分管领导到村指导驻村工作8次，常态了解驻村工作队发挥作用情况。查制度执行，将工作例会制度、工作报告等制度执行情况纳入县委月重点督查范围，督促各乡镇和驻村工作队落实工作例会168场次，拧紧行动发条，推动作用发挥。

“三落实”重保障强服务。在落实人员稳定、日常管理、关心关爱上发力，对驻村工作队员严管厚爱，强化工作保障。落实人员稳定，坚持保持第一书记、驻村工作队队员稳定的原则，加大与派员单位、乡镇沟通协调，对1名离职的驻村干部进行调整，并落实过渡期帮带要求；落实日常管理，在开展能力提升培训的同时，县委组织部确定1名分管副部长、1名部务委员、2名工作人员为驻村帮扶工作协调联络员，常态化为驻村工作队提供请销假、问题协调等管理服务，解决驻村队员后顾之忧；落实关心关爱，协调解决驻村队员生活补贴和驻村队员一次性生活补助299800元，全覆盖购买人生意外保险140份，切实做到驻村干部心理上有关怀、政治上有关心、工作上有支持。

来源：《农村青年》融媒体中心

终审：蔺玉红
审校：李志国  刘朱婴
编辑：何召霞