内蒙古林西县“四个贯穿始终”，高质量完成乡镇领导班子换届

内蒙古林西县“四个贯穿始终”，高质量完成乡镇领导班子换届

文/中共内蒙古林西县委组织部 屈树文

内蒙古林西县在推进乡镇领导班子换届过程中，通过“四个贯穿始终”高质量完成9个乡镇领导班子换届选举工作，其中配备全日制大学及以上学历干部63名，占63.6%；有2年以上乡镇工作经历，熟悉脱贫攻坚、乡村振兴干部97名，占98%；90后干部11名，占11.1%；18名党政正职全部具有3年以上乡镇工作经历或2年以上乡镇领导工作经历，班子结构和素质得到明显优化提升，为脱贫攻坚成果持续巩固、乡村振兴战略深入实施奠定了坚实基础。

统筹推进贯穿始终。全方位组织领导。成立了由县委书记任组长，政府县长、人大主任和政协主席任副组长，相关常委为成员的换届工作领导小组，由县委常委对9个乡镇实行“一对一”包联，全程督促指导乡镇领导班子换届工作；明确各基层党组织不同阶段工作职责，压实书记第一责任和党组织主体责任，构建形成了整体联动、一体推进的换届工作领导格局。全流程安排部署。第一时间召开县委常委会议，专题传达学习中央和上级党委换届工作会议精神，审议通过《林西县乡镇领导班子换届工作实施方案》，印发换届工作时间表、流程图等文件，有力确保了换届工作无缝对接、有序推进。同时，制作了各阶段规范机制文件、报告单、名单以及会议主持词、会议议程等91份样例供各乡镇参考使用，为扎实做好换届工作提供了方法路径。

把牢关口贯穿始终。严把程序关。按照程序不减、步骤不少、标准不降的原则，严格按照名额比例和程序做好党代表、人大代表选举工作，同步完成县级联审、选举单位公示和乡镇党委审查批复等工作，有力确保了代表高质量。对各类会议召开程序逐个乡镇严格审核，从会议安排事项到会议主持词都沟通把关到位，并对个别存在问题进行了纠正完善，为会议顺利召开创造了良好条件。严把人事关。坚持把政治标准放在首位，将铸牢中华民族共同体意识、推行国家统编教材使用、维护民族团结等关键时刻表现作为干部考察重要内容，着眼事业发展和领导班子长远建设需要，配齐配强乡镇领导班子，增强班子整体功能，全县9个乡镇领导班子、99名科级领导职数均按换届结构比例相关要求实现了高标准配备。

全面督导贯穿始终。精准指导。县委书记分别与四大班子成员、乡镇街道党政正职、重点岗位60余名干部开展谈心谈话；组织部长和纪委书记分别与乡镇科级干部、换届相关工作人员160余人开展了集体谈话；采取以会代训、专题培训等方式，以政策法规、程序流程、换届纪律为重点，组织开展培训26场次、参培700余人次，起到了良好的警示作用。深入督导。县级层面派出9个换届指导组，各乡镇向各代表选区分别派出指导组，采取随机督查与专项督查相结合的方式，跟踪督查换届工作进展情况，及时解决问题，总结交流经验。截至目前，开展综合性专项督查4轮、随机督查52次，有力确保了换届工作有序有效开展。

氛围营造贯穿始终。广宣传。充分运用电视、报纸、微信公众号等媒介载体，广泛宣传换届政策和法律法规，提高换届工作知晓率。通过发放提醒函、知晓卡、宣传画等方式，强化换届纪律和风气宣传，引导党员干部筑牢思想防线，截至目前，共印制换届纪律宣传画1000张、提醒函2000份、知晓卡1500份，签订换届纪律承诺书650余份。强管控。制定换届舆情应对预案，确保发现情况能够第一时间反馈、预警、处理，避免出现不良社会影响。健全完善换届纪律快速查核、举报电话值守、网络舆情应急预案等制度，利用电话、信访、网络等举报受理平台，对违反换届纪律突出问题和考察人选问题举报从严从快查处。截至目前，全县未发生一例违反换届纪律问题。

来源：《农村青年》融媒体中心

终审：蔺玉红
审校：李志国  刘朱婴
编辑：何召霞